Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Wir arbeiten mit über 1000 Unternehmen zusammen – von Mittelstand bis Konzern. Viele Stellen findest du nur bei uns. Und wir begleiten dich persönlich durch den gesamten Prozess.

Wir reden erst mit dir, bevor wir dich irgendwo vorstellen. Was du willst, was nicht – dann schauen wir, was passt.

Manche Stellen landen nie auf Jobportalen. Unsere Kunden melden sich bei uns, bevor sie öffentlich suchen.

Der Job kann noch so gut klingen – wenn die Chemie nicht stimmt, wird das nichts. Das checken wir vorher ab.

Wir kommunizieren offen und ehrlich mit dir. Innerhalb von zwei Wochen erhältst du eine Rückmeldung.
Bei uns zählt Attitude mehr als dein Lebenslauf. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen – und geben ihnen die Bühne dafür.
Ob Quereinsteiger oder erfahrener Recruiter: Bei uns bekommst du die Chance, fachlich und persönlich zu wachsen und gleichzeitig Teil der Zukunft des KI-Recruitings zu werden.


Schick uns deinen Lebenslauf und teile uns deine Wünsche mit. Wir melden uns, sobald eine passende Stelle frei wird. Initiativbewerbungen sind bei uns nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich erwünscht.
So einfach geht's
1. Fülle das Formular aus und lade deinen Lebenslauf hoch.
2. Einer unserer Recruiter schaut sich dein Profil an und kontaktiert dich bei einer passenden Stelle.
3. Gemeinsam finden wir die passende Position – bei HEADFOUND oder einem unserer Partnerunternehmen.
Wie läuft die Zusammenarbeit?
Was kostet das? Wie schnell findet ihr Fachkräfte?
Die wichtigsten Antworten auf einen Blick.
Nein, für dich als Kandidat ist unser Service komplett kostenlos. Unsere Kunden – die Unternehmen – bezahlen uns für die erfolgreiche Besetzung. Am Ende gewinnst du am meisten.
Nach deiner Bewerbung meldet sich einer unserer Recruiter bei dir. In einem kurzen Gespräch lernen wir dich kennen, verstehen deine Ziele und schauen, welche Positionen passen könnten. Dann stellen wir dich gezielt bei Unternehmen vor, die zu dir passen.
Innerhalb von zwei Wochen weißt du, woran du bist. Meistens geht es schneller. Wir halten dich auf dem Laufenden und lassen dich nicht im Ungewissen.
Deine Daten behandeln wir vertraulich und DSGVO-konform. Wir geben deinen Lebenslauf nur mit deiner ausdrücklichen Zustimmung an Unternehmen weiter. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung.
Auf jeden Fall. Auch wenn gerade keine passende Stelle online ist – schick uns deinen Lebenslauf. Wir melden uns, sobald wir etwas Passendes haben.
Jobportale schicken dir Massenmails und hoffen, dass etwas passt. Wir nehmen uns Zeit, dich kennenzulernen. Wir prüfen den Cultural Fit, bevor wir dich vorstellen. Und wir begleiten dich persönlich durch den gesamten Prozess. Natürlich wollen wir erfolgreich sein – aber wir setzen auf Qualität, nicht auf Quote.